В обязанности кадрового отдела входит разработка должностных инструкций. Этот локальный документ отражает права и функции каждого сотрудника. К его составлению обычно привлекаются юристы. Далее будет рассматриваться, как выглядит должностная инструкция кладовщика. В конце статьи можно скачать примерный образец.
Содержание
Должностная инструкция определяет, как будут строиться трудовые отношения работника и работодателя. В ней содержится сводка прав, обязанностей кладовщика, условий работы и требований к соискателю.
Типовой бланк включает в себя следующие разделы:
Должностная инструкция заведующего складом может быть видоизменена в соответствии со спецификой работы. Корректировок требуют предписания для кладовщиков, трудящихся на производстве, на складе готового товара или в учреждениях, куда поставляется продукция.
Должностная инструкция – это локальный документ, который составляется под особенности работы на конкретном предприятии
Как уже упоминалось, должностная инструкция кладовщика подгоняется под особенности работы на предприятии. Далее приведен перечень обязанностей, которые подходят для общих случаев.
Если разрабатывается должностная инструкция для кладовщика склада, в этот перечень могут быть добавлены следующие пункты служебных предписаний:
В предписания для кладовщиков на производстве могут входить пункты, изложенные ниже:
Как видно, служебные обязанности определяются спецификой деятельности организации и полномочиями работника.
Когда составляется должностная инструкция заведующего складом или кладовщика, в ней в обязательном порядке прописывают права работника. Они перечислены далее.
Кроме вышеперечисленного, кладовщик вправе запрашивать документы, содержащие критерии оценки его работы и его должностные обязанности. В его полномочия входит и требование к руководству оказывать содействие в осуществлении трудовой деятельности.
Должностная инструкция начальника склада или кладовщика включает в себя определение не только прав, но и ответственности. Дисциплинарная, административная и материальная ответственность предусмотрены в ряде обстоятельств:
В этом же разделе упоминается, на основании каких критериев и какими должностными лицами будет проводится оценка деятельности. Проверять показатели уполномочены:
Работа проверяется на качество, полноту выполнения и на соблюдение установленных сроков.
Также в конце инструкции нередко вводится раздел «Условия труда». Они определяются положениями Трудового кодекса, а также внутренним распорядком организации. Подходящие условия работы также формируются за счет издания соответствующих распоряжений руководства.
Заключительный пункт – право подписи. Чтобы выполнять свои функции, кладовщику даются полномочия подписывать документы, находящиеся в его компетенции. Ее рамки определяются положениями должностной инструкции.
Внутренние документы компании формируются в соответствии со спецификой ее работы. То же самое относится и к должностной инструкции кладовщиков. Положениями определяются функции работника, требования для соискателей, права и обязанности. В отдельный раздел выводятся условия работы. Далее можно скачать примерный образец бланка.
Добавить комментарий