Кадровые документы

Приказ о приеме на работу

Приказ подготавливается сотрудником юридического отдела или отдела кадров, визируется руководителем организации. Работник ознакомляется с ним, подтверждая это своей подписью.

Правила внутреннего трудового распорядка

Составляются юридическим отделом или отделом кадров в зависимости от специфики работы.

Личная карточка работника Форма № Т-2

Личная карточка работника необходима для учета персонала. С ее помощью формируется картотека личного состава. Располагаются они либо по отделам, либо в алфавитном порядке.

Анкета при приеме на работу

Анкета – документ, с помощью которого происходит сбор информации о претенденте на предлагаемую должность. На ее основании работники отдела кадров составляют личное дело.

График отпусков Форма № Т-7

График отпусков – нормативный документ, определяющий порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам организации.

Приказ о наказании работника

Данный приказ составляется на основании письменных объяснений сотрудника, которые рассматриваются руководителем структурного подразделения.

Приказ о снятии дисциплинарного взыскания

Приказ о снятии дисциплинарного взыскания составляется руководителем предприятия.

Приказ на отпуск (Т-6)

Форма Т-6 – это документ, который служит основанием для предоставления работнику организации любого вида отпуска.

Записка-расчет о предоставлении отпуска

Это документ, необходимый для подтверждения факта предоставления сотруднику ежегодно оплачиваемого отпуска и для расчета необходимых выплат за этот период.

Приказ о переводе работника на другую должность (Т-5)

Приказ может быть выполнен как по унифицированной форме, так и в произвольной.