Записка-расчет о предоставлении отпуска необходимый для подтверждения факта предоставления сотруднику ежегодно оплачиваемого отпуска и для расчета необходимых выплат за этот период.Для этого в организациях применяется форма Т-60, которая утверждается руководителем и приказ по форме Т-6.
Бланк формы двухсторонний. Лицевую сторону оформляет работник отдела кадров, оборотную – работник бухгалтерии.
Период работы: В данной графе, даже при условии, что год отработан не полностью, при оформлении части отпуска ставится целый год. При оформлении отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком период не проставляется.
Графа 3: показывается итоговая сумма выплат сотруднику за каждый месяц расчетного периода, учитывая корректировки.
Графа 4: нужно отметить, что при расчете отпускных используется «условное» число календарных дней, которое составляет 29,4 дня, если месяц отработан полностью. В противном случае используется дополнительный расчет.
Графа 5: Заполняется, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени.
Графа 6: Размер среднего дневного заработка (средняя заработная плата) получается при делении суммы начислений за расчетный период на количество календарных дней расчетного периода.
Добавить комментарий